Сопровождение изменений

   Пятый бизнес-процесс “Сопровождение изменений” ориентирован на помощь участникам при внедрении развитых компетенций и потенциала на рабочих местах. Для правильной адаптации новых навыков к реальным условиям среды, коррекции ошибок и сразу правильного направления применений навыков.

   Клиентам предлагается помощь консультантов в применении навыков, предоставление онлайн-консультаций участникам при внедрении изменений.

   Это, своего рода, техническая и консультативная поддержка, позволяющая обеспечить плавность адаптации, избежать возможных ошибок, найти оптимальное решение применения в сложной ситуации.

   Сессии проводятся индивидуально (возможно дистанционное сопровождение изменений).