Планирование изменений

   На основании предварительной диагностики и консультации, проведенной нами или отдельно, на основе Ваших данных, мы проводим:

  •  Планирование индивидуального развития сотрудников,
  •  Консолидированный план развития группы сотрудников команды и организации,
  •  План подготовки и внедрения изменений, связанных с деятельностью сотрудников организации.

  Предпочтительный и более качественный вариант “Планирования изменений” – на основе проведенной нашими специалистами диагностики и консультации. В этом случае предоставляется скидка за комплекс услуг.

Документы на выходе данного бизнес-процесса:

 – индивидуальные планы развития сотрудников (PDP)
 – консолидированный план развития группы (СDP)
 – план внедрения изменений (Сhanging Plan)