Консалтинг и профориентация

   В рамках второго бизнес-процесса “консалтинг и профориентация” определяются возможности как построения карьеры в подходящей профессии (актуально для школьников и студентов), так и фокусирования на дальнейших возможностях личностного бизнес-развития в подходящей бизнес-среде и структуре управления  (для профессионалов, топ-менеджеров, владельцев бизнеса). Особенно актуальными для топ-менеджеров являются вопросы осознания, проработки и исправления ключевых управленческих ошибок, что является гарантом дальнейшего развития, выходом из карьерной стагнации.

Особенность ЭЛИ Консалтинг

   Отличительной особенностью и конкурентным преимуществом нашего подхода к карьерному консалтингу и профориентации является набор решений, находимый для сопоставления потенциала и проявляемых возможностей человека с требованиями бизнес-среды, с позициями и профессиями, а также со спецификой корпоративных культур и управленческих систем организаций. То есть в отличие от большинства стандартных подходов к карьерному консультированию и профориентации мы предлагаем исследование большего количества значимых факторов в решении. Это дает гарантию нахождения нужного решения для участника, отвечающего его запросу.

 

Целевая аудитория 

1. Руководители бизнеса

2. Топ-менеджеры компаний 

3. Менеджеры компаний

4. Профессионалы и специалисты компаний

5. Старшие школьники и студенты

   Для каждой целевой аудитории используется свой набор адаптивных методик, характерный для данной аудитории.

   Данный бизнес-процесс проходит в 2 этапа, общей продолжительностью 3 часа.